قاعدة البيانات

İş Hediye Rehberi

Bir kolej veya müşteriye iş hediye vermek için birçok neden var. Her vesile için hediye çeşitleri değişir. İş hediye vermek için kimin ve ne tür bir işletmenin, genel ilişkilerin, hediye miktar limitleri, kültür ve bölge politikalarının uygun olduğunu anlamak son derece önemlidir. Bu yüzden sizi başarıya yönlendirmek için bu rehberi kullanarak çok fazla veya çok az utanç verici tuzaklardan kaçınmaya çalışın. Hediyeyi düşünmenin birkaç nedeni:

Tatiller
Doğumgünü
Özel Günler
Motivasyon
Tanıma
Yeni Müşteriler
Müşteri Kampanyaları
Markalaşma
Fuar
Ödüller
Konuşmacılar
Değerli Tedarikçi
Reklam Teşvikleri
Özel Programlar
"Hiç Gerek Yok"

Bireysel Tat: Bir hediye başka biri içindir ve seçiminizi kendi zevklerine ve tercihlerine göre düzenlemeye çalışın. Yakalama, kendi zevkleri ve tercihleri ​​hakkında birkaç şey bilmeniz gerektiğidir. Bulmak bir macera olabilir. Birkaç örnek: gıdalar, favori spor takımları, müzik, etkinlikler, yazarlar, seyahat yerleri, renk tercihleri ​​ve hobiler.

Sonda: Sormadan bir şey bilemezsiniz. İhtiyacınız hakkında "kaptan açık" olmaksızın, genel konuları kapsayan sivri bir konuşma, uygun planlama için ihtiyacınız olan temel arka plan bilgisini almalıdır. Doğum günleri, özel günler ve promosyonlar, dikkate alınması gereken bazı alanlar. Nerede ve ne zaman size kalmış.

Alternatif İnceleme: Bazen alıcınızla yapılan bir görüşme bir seçenek değildir. Korkma, çünkü kolej veya sekretere taktik bir "arka kapı" çağrısı yapmak, en az bir hedef olayı size vermelidir. İntersiyonunuzu açıklayarak ön plana çıkın: Hediyenizin bir sürpriz olduğunu ve her zaman bilgi için onlara teşekkür etmeyi unutmayın. Motivasyon halindeyseniz, kişinize hızlı bir not ya da minnettarlığınızı ifade eden bir kart bile bırakabilirsiniz. Unutmayın, "Herkes güçlü sekreteri selamlayın!" Bir bekçi nadiren etkilenir. Bu, yaptığınız şeye dahil olduklarını hissettiklerinde bunu yapma şansınız.

Takviminiz: Veritabanınızı önemli tarihlerle koruyun. Örneğin, birinin doğum günündeki kişisel bir çağrı, sesli bir mesaj bıraksanız bile, ilişkinizdeki tüm farklılıkları yapabilir. Mevcut takviminizin olması, son dakika alışverişlerinden kaçınmanıza yardımcı olarak yardımcı olur. Siparişlerinizi ve hediyelerinizin teslimini planlı bir şekilde planlayabilirsiniz.

Yaratıcılık: Bazen kendi durumunuzu yaratmak, norma bir bükülme sunar. Bazı meslektaşlarınız ve müşterileriniz için, belirli tatiller veya durumlar bir hediye dağı sunmaktadır. Hiçbir fikri yok ya da bazı durumlarda nereden geldikleri umrumda değil. Küçük bir jeton göndermek uygun olabilir, ancak sezon dışı hediyeleri planlı bir şekilde vererek kalabalığın arasından sıyrılır. Tutarlı olun. Kalabalıktan uzak durma fırsatına sahip olacaksınız.

Bütçeniz ve Hukuki Ödenekleriniz: Bu, herhangi bir sayıdaki endüstri ve hükümetteki iş adamları için hukuki tahsisatlara uygun hale getirme amaçlı bir hokkabazlık kanunu haline gelir. Bazı varlıklar 25 $ 'a, diğerleri ise 75 $' a kadar. Aşağıdaki önerilerinize devam etmeden önce, sizin için gerçekleri almanızı öneririz. Ancak, hediyenize / yatırımlarınıza yatırım yapma konusunda hukuki bir sınır yoksa, bütçenizin ayrılmasının ne olacağına karar vermeniz gerekir. Bir hediye asla bir rüşvet gibi görünmemelidir! Bazı şirketler en fazla bir battaniye verirken, diğerleri bütçeleri performans düzeylerine veya düz bir bütçeye dayandırıyor. Bunu nasıl kırdığına karar vermek size kalmıştır. En önemlisi, bir başkasını, onu harcamadan asla utandırmaya çalışma.

Ne verilsin: Artık kolejinizin veya müşterinizin büyük bir armağanı nasıl değerlendireceğini biliyorsunuz, bütçeniz belirleniyor, ancak ne satın alacağınıza nasıl karar veriyorsunuz? Bu, o kişinin değerinin kuruluşunuz için bir varlık olarak ve onlarla olan mesleki ilişkinizle doğrudan ilişkilidir. Unutmayın, asla kişisel değil, ama takdir edilecek bir şey. Bu soğuk bir ifade, ama tam bir gerçeklik. Size sürekli olarak para kaybeden bir satış temsilcisi için 2500 dolarlık bir saat satın alabilir miydiniz yoksa bu çeyrekte size 250 bin dolarlık bir kazanç sağladı mı? Bazen bir temayı takip eden birden fazla hediye daha sonra tek bir öğe vererek daha büyük olacaktır. Örneğin, güzel bir şişe şarap verirseniz, zevkli stemware veya jazzy tirbuşon ile birlikte gelir. Bunu akılda tutarak, örgütsel düzeyden koparılmış birkaç öneri:

    A. CEO / Yönetim Kurulu Üyeleri / Başkan Yardımcısı ve Direktör: En yüksek seviyelerde, daha geleneksel bir standart hediye armağanına girmeye çalışmanızı öneririz. Bu kaliteli kalem, kişiselleştirilmiş not defterleri, masa saati, iyi şarap, geziler ve hatta sanat içerebilir. Eğer bunu okuyan bir CEO iseniz, tüm bahisler kapalıdır ve hediyeleri istediğiniz gibi süsleyeceksiniz. Diğer herkes için, seviyenize ve şirketinizin büyüklüğüne bağlı olarak, bazen daha azı daha fazladır. KISS kesinlikle sizin için geçerlidir. B. Orta Yönetim / Süpervizör / Tedarikçi: Yönetim yapısının ortasındaki insanlar için geleneksel ve geleneksel olmayan armağanların bir karışımını öneriyoruz. Bu insanlar çoğu organizasyonda yükselen yıldızlar ve neden böyle hissetmelerine izin vermiyorlar! Biz hala kaliteli kalem ve masa saatleri öneriyoruz, ama aynı zamanda bilet, Mp3 çalarlar, PDA, akşam yemekleri, çiçekler ve "get-away" bir hafta sonu ekleyin. Olasılıklar harika! C. Meslektaşlar / Meslektaş / Çalışanlar / Konuşmacı: Bu millet kolları sıyrılmış siperlerde! Onlara iyi davranın, motivasyon ve verimlilik için sadece yükselebilir! Bu seviyedeki çoğu gerçekten çok fazla beklemez. "WOW" faktörü, onlar için hediye geldiğinde de gerekmeyebilir. Kişiselleştirilmiş masaüstü veya seyahat eşyaları, çiçekler, biletler, hediye sepetleri, hediye kartları, şaraplar önermekteyiz ve hatta bir cuma günü öğleden sonraları izin vererek onlara sürpriz yapıyoruz. D. Patronun: Bu kişi maaşınızı toplayıp geçirip geçirmediğinize doğrudan karar verdiğinden, uygun bir armağan ararken son derece taktik olun. Sadece patronunu biliyorsun. kişilik. Şirketinizin büyüklüğüne bağlı olarak, onları iyi tanımış olabilirsiniz. Organizasyon muazzamsa, yakın bir meslektaşı sormanız gerekebilir. Yukarıdan tekrarlamak için: Üstünlerini harcama! e. Müvekkilim: Işıkları kim açık tutar? Müşterileriniz! Çoğu durumda, rekabetiniz bir fişi beklemekte, bu fırsatı onlara asla vermemektedir. Veritabanınız, kendileri ve benzerleri / beğenmeme durumları hakkında birden fazla bilgi türüne sahip olmalıdır. İçgüdülerinize, bütçenize güvenin ve bu parametreler içinde kalın. En iyi müşterinizi bir an için düşünün. Doğum günleri nedir? Favori aktivite? Hedefleri? Beklentileriniz? Bu, beyninizin onlar için ihtiyaç duyduğunuz şey hakkında zaten ateşlemiş olması gerekir. Muhtemelen bir şey önermemize gerek yok, ama cevapları almamış olmanız halinde, yukarıdakilerin tümünü düşünmenizi önerebilir miyiz? Gerçekten sana değerinde ne var? Bir hatırlatma olarak, bu genelleştirilmiş bir rehberdir ve münhasıran milyon dolarlık şirketler ya da tek sahiplik şirketleri için yazılmamıştır, bu yüzden bunu bundan ayrı tutmalıyız. Sadece müşterinin değerinin ne olduğunu biliyorsun. F. Ticari Fuarlar ve Etkinlikler: Kim sadece size doğru yürüdü? İyi ki muhtemelen kartvizitlerini aldın. Birkaç yüz tanesinden sonra, bu kartların hepsini hatırlamanız yeterli. Şirket logonuzla toplu satın alma ürünlerini öneririz. İster inanın ister inanmayın, insanlar çok sayıda şirketten bilgi topladıklarında plastik torbalar çok uygundur. Kalemlerin, hesap makinelerinin, el dezenfektanlarının, not pedlerinin ve stres toplarının standartlaştırılmış hediyeleri, tasarıya uymaktadır.

Sürpriz: Bir hediye teslim eden el, bir randevu gerektirebilir (elbette başka bir şey için) ve Kişisel Dokunma seçeneği sunar. Bununla birlikte, bazı hediyeler bir kurye tarafından teslim edilmek zorundadır.

Teşekkürler: Profesyonel hediyeler, teşekkür etmek için harika bir yoldur. Bu sadece kendinizi markalaştırmanıza değil, aynı zamanda şirketinize de yardımcı olabilir. Hediyeler, ilişkinizi kabul ederek düşünceli olduklarında alıcıya saygı gösterir. Ayrıca iş kartınızı elinizde ve şirketinizde akıllarında tutmanın harika bir yoludur.

Hediye Paketleme: Birisini “etkilememek” için en çok gözden kaçan yollardan biri, onlara yirmi saniye veya daha kısa bir sürede sarılmış gibi görünen bir hediye vermektir. Hediyenin kalitesi ilk izlenim ile ortadan kaldırılabilir. Orada pek çok marka ve stil hediye paketleri var. Seninki uygun olduğundan emin ol. Nasıl etkileneceğini seçerken BusinessGifts.me her zaman Kişisel Dokunuş. Gazeteye karşı güzel pirinç kağıdı, 50 dolarlık çikolata kutusunun bile çok daha fazlası gibi görünmesini sağlayan bir örnektir. Tüm hediyelerin bunları sarmanıza gerek yoktur, çünkü geldiği mağazanın statüsü ve saygınlığı alıcıya çok daha yüksek bir etki sunabilir. Üst düzey marka isimleri yanlızdır. Saten kurdele ile bir mücevher "mavi kutu" eşliğinde bir "altın çanta" çikolata almayı düşünün. Davamızı dinliyoruz.

Yazışma: Eğer jenerik veya profesyonel olmayan bir kart verirseniz bile en cömert hediyeler tehlikeye atılabilir. Mümkünse, samimi ve profesyonel bir not yazınız.

Teslim: Yüz yüze teslim, alıcınızın hediyesini vermenin en iyi yoludur. Pratik olarak, bu neredeyse hiç seçenek değildir. Bu durumda, her zaman tercih ettiğiniz iş taşıyıcısına ait hediyelerinizi birinci sınıf veya benzer bir seçenek olarak gönderin. Üçüncü sınıf dağıtım seçeneği size birkaç dolar kazandırabilir, ancak onu alan kişiyi tanıtabilir.

Hediye Etiketi: Eğer hediyeyi kendiniz teslim ettiyseniz ve hemen önünüzde açtıysanız, nasıl sahip olduklarını veya keyif aldıklarını görmek çok uygundur. Biletler, akşam yemeği rezervasyonları veya diğer tarih duyarlı hediyeler bu kategoriye girer. Ancak, her zaman değil, bu yüzden konuya girerken en iyi kararınızı kullanın. Genellikle önce onu getirirler. Soruyorum: "Hediyemi aldın mı?" Eğer henüz bir teşekkür almadıysanız muhtemelen alıcınızla yapılacak en kötü şeydir. Ya almadılarsa? Sürprizleri mahvetmek için iyi bir şansın olabilir. Artı, oldukça açıkçası görgü kuralları. Şaşırtıcı biri, günlerinde doğru zamanda eğlenmesi gereken kişisel bir mazerettir. Sarılı bir hediye, kenarda veya masa başında otururken beklenti ve uyarma sunar.

Bu kılavuzun, iş hediyelerinin neyi temsil ettiğini anlamada size yardımcı olduğunu ve kararınızda doğru yönde ilerlemenize yardımcı olabileceğini umuyoruz. Uygun taraflarla olabilecek sorularınızı her zaman kontrol etmeniz önerilir. Unutmayın Kişisel Dokunuş tüm farkı yaratabilir. Lütfen mağazamızı ziyaret edin!